Le FDCAP soutient le projet « Valorisation des métiers du secteur aérien » de l’association Airemploi Espace Orientation
Dans le cadre de son engagement en faveur de la valorisation des métiers et de l’insertion professionnelle, le FDCAP a sélectionné le projet « Valorisation des métiers du secteur aérien », porté par l’association Airemploi Espace Orientation, l’un des lauréats de l’appel à projets 2024.
Depuis plusieurs années, Airemploi s’efforce de faire connaître et de promouvoir les métiers des secteurs aérien, aéroportuaire et aéronautique auprès des jeunes et des publics en reconversion.
Valoriser les métiers du secteur aérien
Le projet « Valorisation des métiers du secteur aérien » se distingue par son approche innovante visant à faire découvrir les opportunités de ces secteurs souvent méconnus. Grâce à une série d’actions concrètes, Airemploi accompagne les jeunes dans leur parcours professionnel, en leur offrant une meilleure compréhension des filières de formation qui mènent aux métiers aéroportuaires.
Le cœur du projet repose sur l’organisation de conférences Terre et Ciel, qui se déroulent sur les plateformes aéroportuaires de Roissy et Orly, mais aussi à travers toute la France. Ces conférences permettent aux jeunes de découvrir les métiers du secteur aérien tout en échangeant directement avec des professionnels. Cette initiative contribue à éveiller des vocations et à ouvrir des perspectives concrètes pour des carrières dans l’aéronautique.
Réduire les inégalités pour un avenir meilleur
L’accès à l’emploi reste un défi majeur pour les jeunes des quartiers prioritaires, qui font face à de multiples obstacles : manque de diplôme, absence de réseau, barrières de mobilité et parfois, des difficultés familiales. « Job dans la Ville » s’attaque directement à ces inégalités en leur proposant une solution concrète et accessible. Par l’intermédiaire d’ateliers, de visites d’entreprises et de rencontres inspirantes, les jeunes peuvent découvrir différents métiers, affiner leur projet professionnel et s’intégrer progressivement dans le monde du travail.
En collaborant avec des entreprises des secteurs de l’aéronautique et de l’aéroportuaire, « Job dans la Ville » offre des opportunités de stages et d’emploi aux jeunes, tout en sensibilisant les acteurs économiques à l’importance de leur engagement pour la diversité et l’inclusion.
Des actions concrètes pour une insertion réussie
Airemploi se déploie à travers diverses initiatives complémentaires, parmi lesquelles :
- Matinées de renforcement en anglais : des ateliers dédiés à l’amélioration des compétences linguistiques, un atout essentiel dans le secteur aérien.
- Visites d’entreprises : permettant aux jeunes de s’immerger dans le quotidien des professionnels du secteur.
- Présence sur des salons comme le SFMA (Salon de la Formation et des Métiers de l’Aviation) et le SIAE (Salon International de l’Aéronautique et de l’Espace).
- Actions Féminisons : encourager les femmes à rejoindre les métiers de l’aéronautique, un domaine historiquement dominé par les hommes.
- Outils digitaux d’orientation et sensibilisation à l’aviation bas carbone, pour adapter la formation aux enjeux futurs.
- Le projet a un impact important sur le territoire d’Île-de-France, particulièrement sur les plateformes de Roissy et Orly, et s’étend également à travers des actions nationales.
Nous souhaitons à l’association Airemploi Espace Orientation tout le succès possible pour leur engagement exemplaire en faveur de l’insertion professionnelle des jeunes et des publics en reconversion.
Pour en savoir plus sur le programme, rendez-vous sur : https://www.airemploi.org/